14.05.2026 в 07:34 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Ведущий инженер-сметчик

от 60 000 ₽ / месяц

Екатеринбург , улица Соболева, 29

Специализация: Инженер по эксплуатации

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Разработка сметной документации на проектирование по Актам обследования, Тз с последующей защитой в вышестоящей организации;
  • проверка Псд, представленной подрядными организациями на соответствие раздела См с отсальными разделами проектов, правильности применения соответствующих расценок;
  • приемка отчетных документов (Кс-2, Кс-3, Кс6-а) по результатам выполнения Смр подрядными организациями, ведение учета выполненных работ;
  • участие в проведении закупочных процедур в разрезе ценообразования;
  • разработка локальных, сводных сметных расчетов на ТОиР "Здания и сооружения" по актам обследования, дефектным ведомостям;
  • участие в сборе исходных данных, сбор коммерческих предложений для формирования сметного расчета;
  • участие в формировании бюджетов, планировании, заключении и исполнении договоров.

Требования

  • Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • программы повышения квалификации в области ценообразования и сметного нормирования приветствуется;
  • навыки анализа смет и контроля выполнения работ, согласно актам выполненных работ (Кс-2, Кс-3);
  • знание нормативной документации Гсн и Мдс;
  • знание сметено-нормативной базы в части строительства, ТОиР объектов общего гражданского и промышленного строительства;
  • умение читать проекты разделы Ар, Км, Кж, Эо , ВиК, знание технологий производства Смр;
  • программный комплекс Град-смета

Условия

  • Место работы: Соболева, д. 29
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 (обед с 12.00 до 12.30)
  • Ежеквартальное премирование
  • Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.