18.05.2026 в 11:47 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист по кадровому делопроизводству

Екатеринбург , Совхозная улица, 20В

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Вакансия открыта в производственной компании (производство медицинского оборудования) в связи с расширением штата. Юридическое название компании ООО "Ведал". Мы ищем коллегу на позицию "Специалист по кадровому делопроизводству" с опытом работы не менее 4-х лет в указанной должности. Для нашей организации важен опыт работы кандидата в производственных компаниях!!! Функциональные обязанности:
  • Организация и ведение кадрового делопроизводства.
  • Ведение воинского учета.
  • Внедрение Экдо.
  • Подготовка и сдача отчётности в Сфр, предоставление информации гос.органам на запросы по персоналу.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов организации, документов по оформлению трудовых отношений, должностных инструкций.
  • Консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
  • Участвует в подборе персонала (размещение вакансий, сбор резюме).

Требования

  • Знание трудового законодательства РФ
  • Опыт работы на производственном предприятии
  • Продвинутый пользователь 1С:Зуп, Сбис/Контур, Excel
  • Ответственность, исполнительность, аккуратность, организованность, умение конструктивно отстаивать свою точку зрения, разрешать конфликты;
  • Приветствуем ценности: уважение, честность, добросовестность, ориентация на профессиональное развитие
Условия для соискателя:
  • Режим работы: с 9 до 17:30 часов. Обед 30 мин по выбору сотрудника в промежутке с 12 до 14 часов.
  • Есть возможность выбрать комфортное местоположение офиса:
  • Г. Екатеринбург, ул. Совхозная, 20В
  • Г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 55

Навыки

Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ
Оформление кадровых приказов