19.05.2026 в 10:44
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Операционный директор (Coo/Chief Operating Officer)
от 180 000 до 250 000 ₽ / месяц
Екатеринбург
Специализация: Операционный директор (COO)
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы — ресторанная компания из Екатеринбурга, который успешно работает на рынке уже 5 лет.
В управлении компании — 10 проектов.
Мы развиваем несколько направлений и ищем сильного операционного директора, который умеет выстраивать эффективные процессы, управлять командой и влиять на бизнес-результат. Это роль для человека, который мыслит не задачами, а системой, качеством и ростом.
Обязанности
- Управлять операционной деятельностью нескольких проектов.
- Контролировать выполнение стандартов сервиса, качества и операционной дисциплины.
- Анализировать ключевые показатели эффективности и влиять на их улучшение.
- Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы внутри проектов.
- Взаимодействовать с управляющими, руководителями направлений (Ук) и командой.
- Контролировать выполнение планов, регламентов и внутренних стандартов компании.
- Участвовать в развитии проектов и повышении их операционной эффективности.
- Быть драйвером результата, а не только координатором текущих процессов.
- Имеет опыт управления в ресторанном бизнесе, сфере общепита или сетевых проектах;
- Умеет работать сразу с несколькими объектами/направлениями;
- Понимает, как выстраивать операционные процессы и контролировать их исполнение;
- Умеет работать с командой, добиваться результата и удерживать высокий уровень сервиса;
- Ориентирован на показатели, эффективность и системное развитие;
- Обладает сильными управленческими навыками, инициативностью и ответственностью;
- Умеет принимать решения и нести за них ответственность.
Условия
- График 5/2
- Рабочее время: с 10:00 до 20:00
- Плавающий график
- Выходные: суббота и воскресенье
- Работа в сильном ресторанном холдинге с несколькими направлениями бизнеса
- Возможность влиять на развитие проектов и операционные показатели компании
- Реальные задачи, ответственность и зона влияния
- Профессиональная команда и управленческая среда, где ценят результат
- Обучения, тренинги, форумы за счет компании
- Работать с несколькими проектами одновременно;
- Усиливать команду и управляемость бизнеса;
- Видеть результат своих решений в операционных и финансовых показателях;
- Участвовать в развитии ресторанного холдинга, который растет и усиливает позиции на рынке.
- Операционное управление
- Управление несколькими проектами
- Управление рестораном / сетью ресторанов
- Контроль качества сервиса
- Управление командой
- Аналитика показателей эффективности
- Оптимизация бизнес-процессов